Responsabilidad Social y Sostenibilidad Corporativa
Objetivo Fundamental
Trascender en el ADN del CFIA, sus miembros y demás grupos de interés, los conceptos y buenas prácticas de la sostenibilidad y responsabilidad social, como forma de posicionar a la organización como un modelo de referencia en sostenibilidad alineada a los campos de las ingenierías y arquitectura.
Desde 2012, hemos seguido una clara hoja de ruta alineada con las políticas de Responsabilidad Social y Sostenibilidad del CFIA, aprobadas por la Junta Directiva General. Nuestro enfoque se centra en contribuir al Desarrollo Sostenible en términos ambientales, sociales y de gobernanza, y es por ello que, el planeamiento estratégico del Departamento se basa en un cuadro de mando integral, con 4 perspectivas de gestión que responden a la evaluación de la triple utilidad que se lleva a cabo en Sostenibilidad.
En ese sentido, este Departamento ve en la capacitación la herramienta más importante para lograr las metas de los indicadores corporativos en sostenibilidad, la capacitación a los colaboradores, a la cadena de valor (aguas arriba y aguas abajo) y la atención a Colegiados y miembros de la sociedad civil ayudan a la consecución de metas y a minimizar los impactos de la gestión de la organización.
La depuración de los procesos de gestión se vuelve indispensable para el éxito, y para el Departamento de Sostenibilidad Corporativa no es la excepción, la coordinación de dos categorías del Programa Bandera Azul Ecológica (Construcción Sostenible y Movilidad Sostenible), ha implicado la estandarización de acciones y de atención de grupos de interés, lo que nos ha llevado a implementar un sistema de gestión de Sostenibilidad.
Para más información, comuníquese con Responsabilidad Social y Sostenibilidad Corporativa
