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Descripción general Misión del cargo
Apoyar, diseñar e implementar planes y actividades para el desarrollo de una operación segura en la compañía.
• Descripción de funciones y responsabilidades del cargo
1. Elaborar y divulgar la política de Seguridad y Salud en el Trabajo a través de documento escrito, la cual deberá proporcionar un marco de referencia para establecer y revisar los objetivos de seguridad y salud en el trabajo.
2. Asignación y Comunicación de Responsabilidades: Debe asignar, documentar y comunicar las responsabilidades específicas en Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) a todos los niveles de la organización, incluida la alta dirección.3
3. Cumplimiento de los Requisitos Normativos Aplicables: Debe garantizar que opera bajo el cumplimiento de la normatividad nacional vigente aplicable en materia de seguridad y salud en el trabajo.
RESPONSABILIDADES SG SST MA:
1. Participar en la actualización de la identificación de peligros, evaluación y valoración de riesgos.
2. Participar en la construcción y ejecución de planes de acción.
3. Promover la comprensión y aplicación práctica de la política en los trabajadores y contratistas a su cargo.
4. Informar sobre las necesidades de capacitación y entrenamiento en Seguridad y Salud en el Trabajo para su personal a cargo.
5. Participar en la investigación de los incidentes, accidentes de trabajo y enfermedades laborales del personal a su cargo.
6. Velar porque todos los accidentes e incidentes de su personal a cargo sean reportados, registrados e investigados en forma adecuada.
7. Cumplir y hacer cumplir las políticas, objetivos y normas establecidos con relación al Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
8. Motivar y fomentar la práctica de métodos seguros de trabajo.
9. Responsabilizarse por la seguridad integral del área y el personal a su cargo.
10. Facilitar y estimular la asistencia de los trabajadores a las capacitaciones.
11. Promover los hábitos de vida y de trabajo saludables, convirtiéndose en modelo sobre el autocuidado en salud.
12. Explicar a proveedores y clientes las políticas y normas de Seguridad y Salud en el Trabajo.
13. Informar al área de Seguridad y Salud en el Trabajo sobre los contratos que por su objeto incluya el desarrollo de actividades de alto riesgo por parte de empleados o contratistas.
14. Garantizar que los contratos que por su objeto incluya el desarrollo de actividades de alto riesgo para sus trabajadores, dentro de los procesos de contratación, cuenten con todos los aspectos legales y técnicos vigentes en materia de la actividad a desarrollar.
15. Informar al responsable de Seguridad y Salud en el Trabajo sobre la existencia de condiciones inseguras o peligros que no hayan sido identificados en el desarrollo de las actividades.
16. Suspender las actividades de alto riesgo que no garanticen la seguridad del personal.
17. Procurar el cuidado integral de su salud;
18. Suministrar información clara, veraz y completa sobre su estado de salud;
19. Cumplir las normas, reglamentos e instrucciones del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud Y Medio Ambiente de la empresa
20. Informar oportunamente al empleador o contratante acerca de los peligros y riesgos latentes en su sitio de trabajo;
21. Participar en las actividades de capacitación en seguridad y salud en el trabajo definido en el plan de capacitación del SG–SST MA
22. Demás funciones asignadas por el jefe inmediato.
• Educación: Profesional en ingeniería Industrial/ Eléctrica o carrera afín
• Formación técnica deseable para el cargo: Seguridad Industrial
• Idiomas: Inglés básico
• Experiencia: 3 años en cargos similares, y coordinación de actividades del programa de Higiene y seguridad, Experiencia en manejo de equipos de personas.
• Habilidades: Flexibilidad y Adaptación, Orientación a Resultados, Trabajo en Equipo, Orientación al Cliente, Rigurosidad en la Tarea, Comunicación eficaz, Dirección de Personas, Visión Estrategica.
